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金安区三十铺镇:“三个聚焦”推动干部队伍作风能力建设
来源:中国农科新闻网     时间:2023-05-04 16:57:13


(资料图)

今年以来,安徽省六安市金安区三十铺镇党委结合作风能力提升年活动,聚焦重点任务,紧扣主责主线,以“三个坚持”一体推进作风建设走深走实,推动全镇各项工作乘势而上、开创新局。

聚焦强本领,激发奋进之能。镇党委结合实际,制定干部素养提升专项行动任务清单,针对宣讲、解说、写作等方面,分别开展能力提升行动。培养了一批“笔杆子”。选拔8名年轻干部成立了综合文字工作组,围绕汇报材料、领导讲话、调研报告、工作信息等,定期开展品评研读和业务教授,提升年轻干部文字写作能力。选拔了一批“小喇叭”。围绕宣传推介三十铺文旅、特色产业、二十大宣讲等方面筹划特色宣讲活动,选拔出10名讲解员,推动年轻干部展现自我、融入基层、多面锻炼。开办了一批“特色课”。今年以来,开办“初心课堂”4期,采用理论课堂、座谈交流、现场观摩等形式,全面提升干部综合能力素质。

聚焦改作风,锤炼实干之风。镇党委从工作效能提升发力,以“四风”纠治专项行动为抓手,全面查摆镇村干部作风问题,从严从实、靶向纠治。一是坚持问题导向。结合组织生活会和民主生活会,党员干部通过批评与自我批评的方式查摆问题,并形成清单、制定措施、有效整改。二是强化督查调度。今年以来,开展作风建设专项行动督查4次,镇纪委对工作开展不力的单位和个人进行通报、约谈并限期整改,全面正风肃纪。三是抓实平时考核。根据考核要把功夫下在平时的要求,制定村(社区)干部量化积分实施方案、科级以下干部平时考核实施方案等,注重实绩、奖惩分明,在全镇营造了比学赶超的良好风尚。

聚焦办实事,提升为民之效。镇党委持续巩固提升“党员干部基层联系点”制度,发动班子成员、机关干部围绕“干部作风”“为民办事效率”“群众满意度”等方面,深入联系的村(社区)开展调研、对接,推动各项任务落实落地。结合各部门、各单位工作实际,制定为民办实事任务清单。全镇共梳理8类19个为民服务事项,明确责任人和牵头单位,各部门从主责主业发力,争做为民服务的表率。各村社创新为民服务载体,依托党群服务中心,积极发动党员干部、共建单位等多方力量,成立志愿服务队,针对群众线上反馈、实地调研中的主要矛盾等,集中认领问题,统一进行处理,切实解决群众急难愁盼。

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